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内江卓越绩效认证代理,在业界获得了良好的口碑

2020-09-28 08:36:01 179次浏览

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《卓越绩效评价准则》从领导,战略,顾客与市场,资源、过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面规定了组织绩效的评价要求,为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则,也可用于质量奖的评价。 《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的差别在于它不是符合性的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的经营管理模式,强调战略,绩效结果和社会责任。 《卓越绩效评价准则》的制订和实施可帮助组织提高其整体绩效和能力,为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值,有助于组织获得长期成功,并使各类组织易于在质量管理实施方面进行沟通和共享,成为一种理解、管理绩效并指导组织进行规划和获得学习机会的工具。

商业信用评级对企业的意义与价值:

商业信誉评价体系认证证书是由独立第三方、权威的专业认证机构,按照独立、公正、客观的原则,采取科学评级方法和合理、规范的评级程序,对企业管理能力、经济偿付能力和营运能力等多方面进行科学评估,并以简明的符号表示出来。

企业信用评级对企业在经营与市场活动中的六个绿色通行证

a. 获得政府扶持以及招商、投资、融资担保、银行贷款一个可靠的“通行证”

b. 衡量企业履约能力、投标信誉、综合实力与竞争力一个不可或缺的“荣誉证”

c. 企业在经营活动中增加合作、赊销、签约风险防范的一个“风险证”

d. 企业提升品牌价值与品牌竞争力的一项重要的无形“资产证”

e. 企业改善经营管理、加强信用管理制度、提高企业风险控制的“优化证”

f. 降低筹募资金、交易成本的一个重要的“减负证”

合规管理是近年来世界企业适应市场监管日趋严格的新形勢,在企业内部组织开展的一项重要管理活动,也是企业提升管理水平的重要手段。企业的合规管理就是对企业合规风险的管理。

合规风险,是指企业因没有遵循适用于行业经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。

能源管理体系以降低能源消耗、提高能源利用效率为目的,针对组织活动、产品和服务中的能源使用或能源消耗,利用系统的思想和过程方法,在明确目标、职责、程序和资源要求的基础上,进行全面策划、实施、检查和改进,以高效节能产品、实用节能技术和方法以及管理实践为基础,减少能源消耗,提高能源利用效率。而且引入持续改进的管理理念,采用切实可行的方法确保能源管理活动持续进行、能源节约的效果不断得以保持和改进。从而实现能源节约的战略目标。

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